ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ สุดยอดองค์กรชั้นนำที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย

ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ คว้ารางวัล The Most Attractive Employer 2025 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดจาก Future Trends Awards 2025 งานประกาศรางวัลที่สุดขององค์กรแห่งปี เน้นย้ำการดูแลให้ความสำคัญกับพนักงาน เพราะ พนักงานทุกคนคือหัวใจหลักแห่งความสำเร็จ ในการสร้างทุกสิ่งให้เป็นจริงได้ ตอกย้ำความเป็นผู้นำอุตสาหกรรมยานยนต์ตลอดระยะเวลายาวนาน 68 ปี ในประเทศไทย                                                                                                                                                             
            กลุ่มตรีเพชร โดย มร. นาโอยะ เซะงูจิ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เผยว่า เรารู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล The Most Attractive Employer 2025 องค์กรที่คนรุ่นใหม่ที่มีอายุระหว่าง 18 22 ปี อยากทำงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2568 จากคณะกรรมการผู้ทรงเกียรติ และผลสำรวจของ Future Trends สื่อการตลาดและนวัตกรรมชั้นนำ ร่วมกับ Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มจัดหางานชั้นนำเราเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่า พนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร เราจึงมอบทั้งโอกาสในการเติบโตก้าวหน้าในอาชีพ ค่าตอบแทน เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ ที่ดีระดับองค์กรชั้นนำ ในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อความมั่นคงของพนักงาน ทั้งนี้พนักงานยัง ได้โอกาสทำงานในโปรเจกต์พิเศษต่าง ๆ (Taskforce) รวมถึงการหมุนเวียนงาน (Rotation) เพื่อให้พนักงานได้มีการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องและมีประสบการณ์หลากหลายในสายงานต่าง ๆ รวมทั้งการให้ทุนการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ และคอร์สอบรมต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานมีความสามารถเชิงลึกรอบด้าน (Well-roundedness) อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being Programs) ของพนักงาน ด้วยการสนับสนุนด้านการแพทย์ รวมถึงการส่งเสริมด้าน Work-Life Balance ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ และการทำให้บริษัทเป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุข และสร้างความสำเร็จด้วยวัฒนธรรมการทำงานอันแข็งแกร่ง ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัวจากทั้งแนวคิดไทยและญี่ปุ่น คือ การทำงานเป็นทีม (Teamwork) การมีวินัย (Discipline) รับผิดชอบหน้าที่ของตนเองอย่างเต็มที่ และมีความยืดหยุ่น (Flexibility) พร้อมที่จะปรับตัวไปตามสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ รวมถึงการสื่อสารพูดคุยที่เปิดกว้าง สร้างความรู้สึกให้พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท สนับสนุนการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน สามารถสื่อสารโดยตรงและใกล้ชิดกับผู้บริหารได้เสมอ (Accessibility) เรามั่นใจว่ารางวัลนี้เป็นการพิสูจน์ได้ว่าเราให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริง เมื่อพนักงานมีความสุขและเต็มเปี่ยมไปด้วยศักยภาพแล้ว ก็จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร ทำให้ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ เป็นผู้นำรถยนต์เมืองไทยมาอย่างยาวนานตลอดระยะเวลากว่า 68 ปี และเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จขององค์กรธุรกิจอันหลากหลายภายใต้แนวคิด กลุ่มตรีเพชรทุกสิ่งเป็นจริงได้          

ติดตามข่าวสารของอีซูซุเพิ่มเติมได้ที่ www.isuzu-tis.com หรือ LINE: @isuzuthai