เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 2 รางวัลใหญ่ระดับสากลจาก HR Asia 2025 ตอกย้ำการเป็นสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย 4 ปีซ้อน

บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) คว้า 2 รางวัลใหญ่ระดับสากล ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านการส่งเสริมการเรียนรู้และการใช้เทคโนโลยีภายในองค์กร ได้แก่ รางวัล "Best Companies to Work For in Asia 2025" ที่ได้รับต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ตอกย้ำความเป็นองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย และโดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ยอมรับในคุณค่าของพนักงาน เน้นความสุขของพนักงานเป็นสำคัญ และรางวัล "Tech Empowerment" ซึ่งยกย่ององค์กรที่ใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการพัฒนาองค์กรและยกระดับประสบการณ์การทำงานของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ  จากนิตยสาร HR Asia ซึ่งเป็นสื่อชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย  โดยทั้งสองรางวัลสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเมืองไทยประกันชีวิตในการให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณค่า รวมถึงการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)  กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า การพัฒนาบุคลากรคือหัวใจของความสำเร็จในองค์กร เพราะพนักงานที่มีความรู้และทักษะที่แข็งแกร่งสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งสร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจในองค์กร อีกทั้งยังเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการสร้างกิจกรรม CSR โดยความร่วมมือของบุคลากรภายในบริษัทฯ เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืนอีกด้วย การได้รับรางวัล "Best Companies to Work For in Asia 2025" แสดงถึงมาตรฐานสูงของบริษัทฯ ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีการสนับสนุนให้พนักงานเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ  ซึ่งเน้นการสร้างสถานที่ทำงานที่คำนึงถึงคุณภาพชีวิตและความยั่งยืนในองค์กรอีกด้วย

โครงการของ HR Asia ใช้แบบสอบถามและข้อมูลเสียงสะท้อนจากพนักงานขององค์กรทั่วเอเชียเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญในการพิจารณา เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรที่ได้รับรางวัลมีความเป็นเลิศทางด้านทรัพยากรบุคคลและประสบการณ์พนักงานอย่างแท้จริง ด้วยเกณฑ์การประเมินที่ครอบคลุมวัฒนธรรมองค์กร กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์พนักงาน และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ทำให้รางวัลนี้มีน้ำหนักและความน่าเชื่อถือสูง สำหรับการจัดงานมอบรางวัลในครั้งนี้ นางสาวสาธิกา จินานนท์ รองกรรมการผู้จัดการ นางสาวสินีวร เจริญพานิช ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ และนางสาวสาริศา ล่ำซำ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส เป็นผู้แทนบริษัทฯ ขึ้นรับมอบรางวัล

นอกเหนือจากรางวัลจาก HR Asia แล้ว เมืองไทยประกันชีวิตยังมีความภาคภูมิใจในความสำเร็จอื่น ๆ     อีกมากมาย โดยได้รับคัดเลือกเป็น "สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568" ระดับประเทศจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการดูแลสวัสดิการและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯ ยังได้รับรางวัล Future Trends Awards 2025 ในหมวด "The Most Beloved Employer" ซึ่งเป็นรางวัลที่สะท้อนถึงภาพลักษณ์องค์กรและความสามารถในการดึงดูดบุคลากรรุ่นใหม่ โดยเฉพาะนักเรียนและนักศึกษาวัย 18-22 ปี ที่มีความสามารถให้เข้ามาร่วมงานกับองค์กร แสดงให้เห็นว่าเมืองไทยประกันชีวิตเป็นที่จับตามองและเป็นที่ต้องการของบุคลากรรุ่นใหม่ที่กำลังมองหาโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพ

เมืองไทยประกันชีวิต ขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย รวมถึงพนักงานทุกคนที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จครั้งนี้ พร้อมยืนยันว่าจะเดินหน้าต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เป็น "สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย" อย่างต่อเนื่อง โดยยังคงมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี พัฒนาศักยภาพของบุคลากร และใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้นไปอีก นายสาระ กล่าว

 #เมืองไทยประกันชีวิต #MuangThaiLife