แชร์

กรุงไทยคว้ารางวัล Best Places to Work องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในไทย ประจำปี 2568  ตอกย้ำความสำเร็จการตอบโจทย์บุคลากรในทุกมิติ

อัพเดทล่าสุด: 16 ธ.ค. 2025
240 ผู้เข้าชม

นางสาวศรัณยา เวชากุล ประธานผู้บริหาร Financial Strategy & Resources Management ธนาคารกรุงไทย พร้อมด้วย นางสาวนวลนภา ว่องธวัชชัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารกลุ่ม สายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล เป็นผู้แทนธนาคาร รับมอบรางวัลและประกาศเกียรติคุณในโอกาส ที่ธนาคารได้รับคัดเลือกเป็น Best Places to Work องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทยประจำปี 2568 จาก WorkVenture บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์องค์กรและที่ปรึกษาด้าน
การสำรวจและพัฒนาความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร ตอกย้ำความสำเร็จในการพัฒนาองค์กรให้เป็นสถานที่ทำงานคุณภาพ ตอบโจทย์การเติบโตของบุคลากรทุก Generation

รางวัล Best Places to Work สะท้อนความเชื่อมั่นของพนักงานธนาคาร ในด้านลักษณะงาน (Job Attributes) ผลตอบแทนและความก้าวหน้า (Reward and Career) การดูแลพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร (People and Culture) รวมถึงภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image)  ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการมอบประสบการณ์และวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์ ไม่ว่าจะเป็นการได้รับโอกาสทำงานที่ท้าทาย การได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการระดับประเทศ มีความมั่นคงในอาชีพ พร้อมทั้งเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพอย่างเหมาะสม

นอกจากนี้ ธนาคารกรุงไทยให้ความสำคัญกับสวัสดิการรอบด้าน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ทั้งสินเชื่อบ้านและรถยนต์อัตราดอกเบี้ยพิเศษ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษา ค่ารักษาพยาบาล และการดูแลสุขภาพ โดยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ด้วยแนวคิด Flexible Workplace ช่วยให้พนักงานบริหารเวลาระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างสมดุล พร้อมเดินหน้าพัฒนา ทักษะบุคลากร โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ผ่านการ Upskill และ Reskill และการใช้ Generative AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อีกทั้งยังขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรสู่อนาคต ผ่านโครงการ Wolf Hack โครงการ Hackathon ที่เปิดโอกาสให้พนักงานใช้ความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อร่วมสร้างนวัตกรรมทางการเงินที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กร พร้อมโอกาสศึกษาดูงานที่สถาบันการศึกษาและองค์กรชั้นนำที่ต่างประเทศ ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์ยุคใหม่ เพื่อให้พนักงานเติบโตไปกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน


บทความที่เกี่ยวข้อง
กลุ่มดุสิตธานี เผยไตรมาส 4 การท่องเที่ยวฟื้นดันรายได้เพิ่ม 78.9% จากไตรมาสก่อนหน้า ประเมินแนวโน้มปี 69 ธุรกิจขยายตัว 5-8% พร้อมปรับเพิ่มคาดการณ์ EBITDA Margin
บริษัท ดุสิตธานี จำกัด (มหาชน) หรือ DUSIT รายงานผลประกอบการไตรมาสที่ 4 (ตุลาคมถึงธันวาคม) ปี 2568 ซึ่งบริษัทฯ มีรายได้รวม 3,121 ล้านบาท
26 ก.พ. 2026
“ซี–ทวินันท์” ชวนแฟน ๆ สัมผัสความเอ็กซ์คลูซีฟกับ  “AIA LOUNGE” ที่ เอส เอฟ เอ็กซ์ ซีเนม่า เซ็นทรัล ลาดพร้าว
“ซี–ทวินันท์ อนุกูลประเสริฐ” นักแสดงหนุ่มชื่อดัง ตัวแทนคนรุ่นใหม่ที่รักสุขภาพ ร่วมเปิดตัว “AIA LOUNGE” สาขาที่ 2 เลาจน์พักคอยพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกแบบครบครัน สำหรับลูกค้าเอไอเอ ที่ใช้บริการโรงภาพยนตร์
30 ม.ค. 2026
ที ไลฟ์ ประกันชีวิต เสริมสภาพคล่องให้ลูกค้ารับเงินสดทันใจ ต้อนรับเทศกาลปีใหม่ กับแคมเปญ “กรมธรรม์ T Life กู้ง่าย ได้ชัวร์” พร้อมรับของสมนาคุณ กระเป๋าล้อลาก หรือ ผ้าห่ม ESG
บริษัท ที ไลฟ์ ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่มธนชาต เดินหน้าสนับสนุนลูกค้าให้ก้าวผ่านทุกสถานการณ์ทางการเงิน โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลปีใหม่ที่ใกล้เข้ามา
1 ธ.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy