แชร์

กรุงไทยคว้ารางวัล Best Places to Work องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในไทย ประจำปี 2568  ตอกย้ำความสำเร็จการตอบโจทย์บุคลากรในทุกมิติ

อัพเดทล่าสุด: 16 ธ.ค. 2025
147 ผู้เข้าชม

นางสาวศรัณยา เวชากุล ประธานผู้บริหาร Financial Strategy & Resources Management ธนาคารกรุงไทย พร้อมด้วย นางสาวนวลนภา ว่องธวัชชัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารกลุ่ม สายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล เป็นผู้แทนธนาคาร รับมอบรางวัลและประกาศเกียรติคุณในโอกาส ที่ธนาคารได้รับคัดเลือกเป็น Best Places to Work องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทยประจำปี 2568 จาก WorkVenture บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์องค์กรและที่ปรึกษาด้าน
การสำรวจและพัฒนาความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร ตอกย้ำความสำเร็จในการพัฒนาองค์กรให้เป็นสถานที่ทำงานคุณภาพ ตอบโจทย์การเติบโตของบุคลากรทุก Generation

รางวัล Best Places to Work สะท้อนความเชื่อมั่นของพนักงานธนาคาร ในด้านลักษณะงาน (Job Attributes) ผลตอบแทนและความก้าวหน้า (Reward and Career) การดูแลพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร (People and Culture) รวมถึงภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image)  ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการมอบประสบการณ์และวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์ ไม่ว่าจะเป็นการได้รับโอกาสทำงานที่ท้าทาย การได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการระดับประเทศ มีความมั่นคงในอาชีพ พร้อมทั้งเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพอย่างเหมาะสม

นอกจากนี้ ธนาคารกรุงไทยให้ความสำคัญกับสวัสดิการรอบด้าน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ทั้งสินเชื่อบ้านและรถยนต์อัตราดอกเบี้ยพิเศษ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษา ค่ารักษาพยาบาล และการดูแลสุขภาพ โดยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ด้วยแนวคิด Flexible Workplace ช่วยให้พนักงานบริหารเวลาระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างสมดุล พร้อมเดินหน้าพัฒนา ทักษะบุคลากร โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ผ่านการ Upskill และ Reskill และการใช้ Generative AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อีกทั้งยังขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรสู่อนาคต ผ่านโครงการ Wolf Hack โครงการ Hackathon ที่เปิดโอกาสให้พนักงานใช้ความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล เพื่อร่วมสร้างนวัตกรรมทางการเงินที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กร พร้อมโอกาสศึกษาดูงานที่สถาบันการศึกษาและองค์กรชั้นนำที่ต่างประเทศ ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์ยุคใหม่ เพื่อให้พนักงานเติบโตไปกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน


บทความที่เกี่ยวข้อง
CPF เคียงข้างทุกการเดินทางปีใหม่ 2569’  เสริมมาตรการความปลอดภัยบนท้องถนน หนุนจุดบริการประชาชน “7 วันอันตราย”
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ส่งต่อความห่วงใยแก่ประชาชนช่วงปีใหม่ 2569 ด้วยการสนับสนุนอาหาร น้ำดื่ม และของใช้จำเป็นให้จุดบริการประชาชน
1 ม.ค. 2026
ธอส. พักชำระเงินงวดนานสูงสุด 1 ปี พร้อมลดดอกเบี้ย กู้สร้าง / ซ่อมบ้าน ฟื้นฟูคุณภาพชีวิต ผ่านมาตรการช่วยเหลือและบรรเทาความเดือดร้อนให้กับลูกค้าในพื้นที่ชายแดนไทย–กัมพูชา
ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) พักชำระเงินงวดนานสูงสุด 1 ปี ลดอัตราดอกเบี้ย 0% และผ่อนปรนการชำระเงินงวด พร้อมสนับสนุนสินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษสำหรับลูกค้าปลูกสร้างเริ่มต้น 0%
31 ธ.ค. 2025
ไอแบงก์ส่งต่อความห่วงใย รับปีใหม่ 2569 กับแคมเปญ “อุ่นใจเมื่อใช้ไอแบงก์” ดูแลลูกค้าสินเชื่อด้วยประกันตะกาฟุลอุบัติเหตุและ OPD ฟรี
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (ไอแบงก์) ขอร่วมส่งมอบความสุขและความห่วงใยต้อนรับปีใหม่ พ.ศ. 2569 ให้กับลูกค้าที่เข้ามาเป็นครอบครัวเดียวกันผ่านแคมเปญพิเศษ
31 ธ.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy