แชร์

ยูโอบีเผยร้อยละ 70 ธุรกิจครอบครัวไทยไร้แผนสืบทอด เปิดตัวโปรแกรมวางแผนส่งต่อความมั่งคั่งข้ามรุ่น ร่วมพรูเด็นเชียล ประเทศไทย-แฟมซ์

อัพเดทล่าสุด: 7 พ.ค. 2026
419 ผู้เข้าชม

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ร่วมกับแฟมซ์ที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัว และพรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวโปรแกรมวางแผนส่งต่อความมั่งคั่งแบบบูรณาการ โดยข้อมูลจาก Step Global Family Business Survey ชี้ว่ากว่าร้อยละ 70 ของธุรกิจครอบครัวไทยยังไม่มีแผนสืบทอดอย่างเป็นระบบ ขณะที่ผลการศึกษาของยูโอบีพบว่าเกือบร้อยละ 40 ของผู้มีรายได้สูงยังไม่ได้เริ่มวางแผนส่งต่อความมั่งคั่ง

ข้อมูลดังกล่าวสะท้อนความเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่สำคัญ เมื่ออายุขัยเฉลี่ยของคนไทยยืนยาวขึ้นจนการมีชีวิต 100 ปี ไม่ใช่เรื่องไกลตัว ขณะที่ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจโลกและภูมิรัฐศาสตร์ยังคงกดดันความต่อเนื่องของธุรกิจและความมั่งคั่งของตระกูลในระยะยาว

นายยุทธชัย เตยะราชกุล กรรมการผู้จัดการ บุคคลธนกิจ ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวว่า “ในวันที่คนเรามีอายุยืนยาวขึ้น และโจทย์ทางการเงินของครอบครัวซับซ้อนขึ้นมาก เราต้องมองเรื่องความมั่งคั่งให้กว้างกว่าเดิม ไม่ใช่แค่วางแผนเรื่องเฉพาะหน้า แต่ต้องเชื่อมโยงทั้งการคุ้มครอง การสืบทอด และความต่อเนื่องของครอบครัวข้ามรุ่นเข้าด้วยกัน โปรแกรมนี้สะท้อนความตั้งใจของยูโอบีที่จะเดินเคียงข้างลูกค้าในช่วงเปลี่ยนผ่านที่สำคัญนี้ ร่วมกับพันธมิตรที่เราเชื่อมั่นและมุมมองที่ครบทุกมิติ”

โปรแกรมดังกล่าวครอบคลุม 3 มิติหลัก ได้แก่ การวางโครงสร้างรายได้และดูแลความคุ้มครองระยะยาว ร่วมกับพรูเด็นเชียล ประเทศไทย ในการนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อเสริมสร้างให้ความมั่นคงยังคงอยู่แม้ชีวิตจะยืนยาวกว่าที่วางแผนไว้ การวางแผนสืบทอดกิจการอย่างเป็นระบบก่อนที่การเปลี่ยนผ่านจะเกิดขึ้น รวมถึงการสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างคนต่างรุ่นในครอบครัว

แม้การวางแผนทางการเงินมักถูกยกให้เป็นจุดตั้งต้นของการบริหารความมั่งคั่ง แต่ในทางปฏิบัติกลับพบว่า หลายครอบครัวยังขาดกรอบหรือระบบที่ชัดเจนในการสื่อสารและตัดสินใจร่วมกันระหว่างคนต่างรุ่น สำหรับมิติสุดท้าย ยูโอบีร่วมกับแฟมซ์ จะสนับสนุนการสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างสมาชิกในครอบครัว เพื่อทำให้การสืบทอดธุรกิจและความมั่งคั่งรุ่นต่อรุ่นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

นายดอน จรรย์ศุภรินทร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานการพาณิชย์ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย กล่าวถึงความร่วมมือในครั้งนี้ว่า “การส่งต่อความมั่งคั่งในวันนี้ไม่ได้หมายถึงเพียงการส่งต่อทรัพย์สิน แต่คือการวางรากฐานที่มั่นคงให้กับคนรุ่นต่อไป ทั้งในด้านรายได้ ความคุ้มครอง และโอกาสในการเพิ่มพูนความมั่งคั่งที่มีอยู่ โดยเฉพาะในยุคที่ผู้คนมีอายุยืนยาวขึ้น การวางแผนจึงต้องมองไกลและครอบคลุมมากกว่าเดิม ความร่วมมือกับธนาคารยูโอบีจึงมีบทบาทสำคัญในการยกระดับการวางแผนส่งต่อความมั่งคั่ง เพื่อสร้างความมั่นคงในระยะยาวผ่านโซลูชันที่ออกแบบให้เหมาะสมกับแต่ละครอบครัว ช่วยให้การส่งต่อความมั่งคั่งเป็นไปอย่างมั่นใจ ราบรื่น และยั่งยืนยิ่งขึ้น”

รศ.ดร.เอกชัย อภิศักดิ์กุล ผู้ก่อตั้ง บริษัท แฟมซ์ จำกัด กล่าวว่า “ความท้าทายของครอบครัวที่มีความมั่งคั่งไม่ใช่เรื่องของเงินเพียงอย่างเดียว แต่คือการสร้างความเข้าใจและเป้าหมายร่วมกันระหว่างคนต่างรุ่น เพื่อให้การส่งต่อเกิดความต่อเนื่องและยั่งยืนในระยะยาว”

ยูโอบีมองว่าการบริหารความมั่งคั่งในยุคที่ชีวิตยืนยาวขึ้นและโลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ต้องก้าวข้ามกรอบของการลงทุน ไปสู่การวางรากฐานที่ครอบคลุม เพื่อสร้างความต่อเนื่อง และความมั่นคงแก่ครอบครัว และธุรกิจในระยะยาวอย่างยั่งยืน โดยโปรแกรมวางแผนส่งต่อความมั่งคั่งนี้ จะพร้อมให้บริการสำหรับลูกค้ายูโอบี พริวิเลจ แบงก์กิ้ง ตั้งแต่ไตรมาส 3 ในปี 2569 เป็นต้นไป

รายงานผลการศึกษา UOB ASEAN Consumer Sentiment Study 2025
ข้อมูลจาก TDRI ในงานสัมมนา “สังคมอายุยืน: แข่งขันได้ และอยู่ดี มีสุข ได้อย่างไร?”


บทความที่เกี่ยวข้อง
BAM คว้ารางวัล ASEAN Asset Class PLCs  จากโครงการ ASEAN Corporate Governance Scorecard ปี 2567
บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM ยกระดับการดำเนินงานด้าน CG สู่ระดับอาเซียน คว้ารางวัล ASEAN Asset Class PLCs จากโครงการ ASEAN CG Scorecard
16 ธ.ค. 2025
เอ็มจี ถอดรหัสความสำเร็จของ NEW MG S5 EV  ในตลาดยานยนต์ไทย ด้วยยอดขายสะสมกว่า 40,000 คัน  พร้อมอีกระดับสู่การเป็น Drive Solution ให้กับคนไทย
บริษัท เอสเอไอซี มอเตอร์ – ซีพี จำกัด และ บริษัท เอ็มจี เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและผู้จำหน่ายรถยนต์เอ็มจีในประเทศไทย สะท้อนความสำเร็จของ NEW MG S5 EV ยนตรกรรม e-SUV
5 มี.ค. 2026
กรุงไทยคว้ารางวัล “บริหารจัดการเรื่องร้องทุกข์” ระดับดีเด่น ประจำปี 2569 ตอกย้ำต้นแบบการดูแลลูกค้าอย่างรวดเร็วและเป็นธรรม
ธนาคารกรุงไทย ได้รับรางวัลการบริหารจัดการเรื่อง ร้องทุกข์โดดเด่น (CCEO Award) ประจำปี  2569 ในระดับดีเด่น ซึ่งเป็นระดับสูงสุด  จากสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี โดยมี นางสาวดลลดา ภูวเศรษฐศัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่
19 ต.ค. 2026
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy