ttb reserve เดินหน้ากลยุทธ์ Wealth Empowerment ผ่าน WE Program สร้างผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ สานต่อความสำเร็จครอบครัวจากรุ่นสู่รุ่น

การบริหารความมั่งคั่ง อาจถูกมองว่าเป็นการวางแผนการเงินและการลงทุนเพื่อสร้างผลตอบแทน แต่ในโลกธุรกิจปัจจุบันที่เผชิญความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การสร้างความมั่งคั่งอย่างยั่งยืนต้องก้าวไปไกลกว่านั้น ด้วยการเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นถัดไปสามารถรับช่วงต่อธุรกิจครอบครัวรวมถึงความมั่งคั่งได้อย่างมั่นคง ผ่านการพัฒนาภาวะผู้นำ การต่อยอดองค์ความรู้และการสร้างเครือข่ายที่มีคุณภาพ

แนวคิดดังกล่าวสอดคล้องกับทิศทางการดำเนินธุรกิจของ ttb reserve ที่มุ่งยกระดับการดูแลลูกค้ากลุ่ม Wealth อย่างต่อเนื่อง โดยทีทีบี ตั้งเป้าขยายฐานลูกค้า Wealth รวมเป็น 11,000 ราย ขณะที่ปัจจุบันมีกลุ่มลูกค้า Private Banking ซึ่งมีสินทรัพย์ตั้งแต่ 30 ล้านบาทขึ้นไป ร่วม 5,600 รายและมีสินทรัพย์ภายใต้การดูแล (Assets under Management : AUM) กว่า 400,000 ล้านบาท สะท้อนความเชื่อมั่นของลูกค้าที่ให้ความสำคัญกับการบริหารความมั่งคั่งแบบองค์รวม ซึ่งครอบคลุมทั้งการวางแผนการเงิน การเตรียมผู้นำรุ่นใหม่และการส่งต่อธุรกิจครอบครัวอย่างยั่งยืน

นายฐากร ปิยะพันธ์ ผู้จัดการใหญ่ ทีทีบี กล่าวว่า "การจัด WE Program รุ่นที่ 2 สะท้อนความมุ่งมั่นของ   ทีทีบีในการเป็นพันธมิตรทางการเงินที่อยู่เคียงข้างลูกค้าในทุกช่วงของการเติบโต เราออกแบบหลักสูตรให้มากกว่าการเรียนรู้ แต่เป็นพื้นที่ที่เชื่อมโยงผู้ประกอบการและผู้นำธุรกิจผ่านการสร้าง Quality Network เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง ต่อยอดองค์ความรู้และพัฒนาความร่วมมือในระยะยาว เพราะเราเชื่อว่าการสร้างความมั่งคั่งอย่างยั่งยืนไม่ได้เกิดจากความสำเร็จทางธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่ต้องเริ่มจากการพัฒนาผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ เข้าใจผู้คนและสามารถส่งต่อความสำเร็จจากรุ่นสู่รุ่นได้อย่างมั่นคง"

ปัจจุบัน ttb reserve ยังคงเดินหน้ายกระดับการดูแลลูกค้ากลุ่ม Wealth อย่างต่อเนื่อง ทั้งการให้คำปรึกษาด้านการบริหารความมั่งคั่งแบบองค์รวมและการพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์การเติบโตของลูกค้าในแต่ละช่วงชีวิต โดยเชื่อว่าการส่งต่อความสำเร็จไม่ได้หมายถึงการส่งต่อทรัพย์สินเพียงอย่างเดียว แต่ครอบคลุมถึงการส่งต่อวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำและการสร้างความต่อเนื่องของธุรกิจครอบครัว เพื่อให้คนรุ่นถัดไปสามารถต่อยอดสิ่งที่ครอบครัวสร้างไว้ได้อย่างมั่นคง

ภายใต้แนวคิดนี้ Wealth Empowerment Program (WE Program) รุ่นที่ 2 จึงได้รับการพัฒนาร่วมกับ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นหลักสูตรเข้มข้นระยะเวลา 8 สัปดาห์ สำหรับผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ 41 คน โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศ ครอบคลุมการเสริมวิสัยทัศน์ทางธุรกิจ การพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสาร การสร้าง Personal Brand กลยุทธ์การตลาดและนวัตกรรมทางธุรกิจ ตลอดจน การวางแผนส่งต่อธุรกิจและการบริหารความมั่งคั่งของครอบครัวอย่างยั่งยืน พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนมุมมอง สร้างเครือข่ายทางธุรกิจและต่อยอดความร่วมมือระหว่างกัน โดยผู้สำเร็จหลักสูตรจะได้รับวุฒิบัตรร่วมจากทีทีบีและจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

นอกเหนือจากองค์ความรู้ในห้องเรียน WE Program ยังมุ่งสร้าง Community ของผู้ประกอบการและผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ ผ่านการสร้าง Quality Network ที่เปิดพื้นที่ให้สมาชิกได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เชื่อมโยงโอกาสทางธุรกิจ และเรียนรู้ร่วมกันอย่างต่อเนื่อง เพราะทีทีบีเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่เข้มแข็งระหว่างผู้นำธุรกิจ คืออีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่จะช่วยสร้างการเติบโตและความสำเร็จที่ยั่งยืนในระยะยาว

"ทีทีบีมุ่งมั่นเป็นพาร์ตเนอร์ทางการเงินที่พร้อมสนับสนุนลูกค้าในทุกมิติ ท่ามกลางความผันผวนและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโลกธุรกิจปัจจุบัน การเสริมสร้างวิสัยทัศน์ด้านการบริหารความมั่งคั่งแบบองค์รวม ควบคู่กับการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำองค์กร จะช่วยยกระดับศักยภาพของลูกค้ากลุ่ม Wealth ให้เติบโตได้อย่างมั่นคง พร้อมสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีทั้งในวันนี้และอนาคต" นายฐากร กล่าว

ttb reserve เชื่อว่า Wealth Management ในยุคใหม่ ไม่ได้สิ้นสุดที่การบริหารความมั่งคั่ง แต่เริ่มต้นจากการสร้างความสัมพันธ์ การพัฒนาคนและการเชื่อมโยงเครือข่ายที่มีคุณภาพ เพื่อให้ลูกค้าและครอบครัวสามารถส่งต่อทั้งธุรกิจ ความมั่งคั่งและคุณค่าที่สร้างไว้จากรุ่นสู่รุ่นได้อย่างยั่งยืน สะท้อนบทบาทของ ttb reserve ในฐานะ Trusted Partner ภายใต้แนวคิด Total Solution & Quality Network ที่พร้อมเติบโตเคียงข้างลูกค้าในทุกช่วงของความสำเร็จ