แชร์

กรุงเทพประกันชีวิต คว้า 2 รางวัล TCCTA Contact Center Awards 2026 ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านบริการ ผ่านพลังคนและวัฒนธรรมแห่งความใส่ใจ

อัพเดทล่าสุด: 17 ก.ย. 2026
109 ผู้เข้าชม

กรุงเทพประกันชีวิต ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการยกระดับงานบริการลูกค้า คว้า 2 รางวัลจากเวที TCCTA Contact Center Awards 2026 จัดโดย สมาคมการค้าธุรกิจศูนย์บริการทางโทรศัพท์ไทย (TCCTA: Thai Contact Center Trade Association) ได้แก่ รางวัล The Best Employee Engagement Contact Center ระดับ Silver และรางวัล The Best Contact Center Supervisor ดีเด่น ประเภท Tele-Service สะท้อนความสำเร็จด้านการพัฒนาบุคลากร การสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการเสริมศักยภาพผู้นำทีม เพื่อส่งมอบบริการที่มีคุณภาพและความใส่ใจให้แก่ลูกค้าในทุกการติดต่อ

นางสาวอรนาฎ นชะพงษ์ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ สายกลยุทธ์การตลาดและบริหารจัดการ บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เราเชื่อว่าการดูแลลูกค้าให้ดีที่สุด เริ่มต้นจากการดูแลและสร้างความพร้อมให้กับคนของเรา เมื่อพนักงานรู้สึกมีคุณค่า มีส่วนร่วม และได้รับโอกาสในการพัฒนา พวกเขาจะสามารถส่งต่อความใส่ใจไปยังลูกค้าได้อย่างเป็นธรรมชาติ รางวัลทั้งสองนี้จึงไม่เพียงเป็นความภาคภูมิใจของทีม Contact Center แต่ยังสะท้อนความตั้งใจของกรุงเทพประกันชีวิตในการพัฒนาคน ควบคู่กับการยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง”

รางวัลดังกล่าวได้รับการยอมรับจาก สมาคมการค้าธุรกิจศูนย์บริการทางโทรศัพท์ไทย (Thai Contact Center Trade Association: TCCTA) ซึ่งมีบทบาทในการส่งเสริมและยกระดับมาตรฐานวิชาชีพด้านคอนแทคเซ็นเตอร์ของประเทศไทย ความสำเร็จครั้งนี้จึงเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ถึงความพร้อมของกรุงเทพประกันชีวิตในการพัฒนางานบริการให้มีประสิทธิภาพ ควบคู่กับความเข้าใจและความใส่ใจในความต้องการของลูกค้า

กรุงเทพประกันชีวิตเชื่อว่า “ประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า เริ่มต้นจากประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน” บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วม พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานสามารถนำความรู้ ความเชี่ยวชาญ และความเข้าใจลูกค้ามาประยุกต์ใช้ในการให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพรางวัล The Best Employee Engagement Contact Center ระดับ Silver แสดงให้เห็นถึงแนวทางการบริหารทีม Contact Center ที่มุ่งสร้างความผูกพันและพลังการมีส่วนร่วมภายในองค์กร ขณะที่รางวัล The Best Contact Center Supervisor ดีเด่น ประเภท Tele-Service สะท้อนศักยภาพของหัวหน้างานในการบริหารทีม ถ่ายทอดความรู้ พัฒนาบุคลากร และผลักดันมาตรฐานงานบริการให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม

กรุงเทพประกันชีวิตพร้อมเดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากร เทคโนโลยี และกระบวนการให้บริการอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อให้ทุกการติดต่อเป็นมากกว่าการให้บริการ แต่เป็นประสบการณ์ที่เปี่ยมด้วยความเป็นมืออาชีพ ความเข้าใจ และความใส่ใจในทุกช่วงเวลาของชีวิต พร้อมมุ่งมั่นยกระดับมาตรฐานงาน Contact Center ให้เป็นที่ยอมรับในระดับอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง


บทความที่เกี่ยวข้อง
ONSENS จัด AGM ปี 69 จ่ายปันผล 0.019 บาท/หุ้น  ลุยเพิ่มผู้ใช้บริการ–ขยายธุรกิจต่อเนื่อง
ONSENS จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 69 ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ผู้ถือหุ้นอนุมัติจ่ายปันผล 0.019 บาท/หุ้น มูลค่ารวม 5.70 ล้านบาท Record Date 16 มี.ค. 69 เตรียมจ่าย 14 พ.ค. 69
30 เม.ย. 2026
ไอแบงก์จัดกิจกรรม “โครงการปลูกป่า และการเรียนรู้การบริหารจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืน”   จังหวัดนครราชสีมา
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (ไอแบงก์) นำโดย นายจักรี บุณยเกียรติ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารกลุ่มงานยุทธศาสตร์องค์กร ได้พาคณะผู้บริหารและพนักงานธนาคาร เข้าเยี่ยมชมศูนย์การเรียนรู้ กฟผ. ลำตะคอง
18 พ.ค. 2026
ตัวเลขแรงงานสหรัฐฯ ชี้เฟดไม่รีบลดดอกเบี้ย ส่วนจีนยังเผชิญแรงกดดันจากภาวะอุปทานส่วนเกิน ขณะที่เศรษฐกิจไทยไตรมาส 4/2568 โต 2.5% เพิ่มมุมมองเชิงบวกปี 2569
สหรัฐฯ: ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนมกราคมดีกว่าที่ตลาดคาด สะท้อนว่าเฟดมีแนวโน้มคงดอกเบี้ยในระยะอันใกล้นี้ อย่างไรก็ตาม ภาพรวมตลาดแรงงานมีทิศทางชะลอตัวสะท้อนจากอัตราส่วนตำแหน่งงานว่างต่อจำนวน
17 ก.พ. 2026
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy