แชร์

ทีทีบี คว้ารางวัล HR Asia Best Companies 2026 สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรที่เติบโตไปพร้อมพนักงาน

อัพเดทล่าสุด: 1 ต.ค. 2026
91 ผู้เข้าชม

ทีทีบี ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 หนึ่งในรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับในระดับเอเชีย สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงาน การเปิดโอกาสให้เรียนรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการดูแลคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีในทุกมิติ

ในการรับรางวัลครั้งนี้ นางสาวกาญจนลักษณ์ บำรุงถิ่น ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล ทีทีบี เป็นผู้แทนองค์กรเข้ารับรางวัลดังกล่าว ซึ่งนับเป็นครั้งแรกที่ทีทีบีเข้าร่วมการประเมินจากเวที HR Asia และได้รับการยอมรับในฐานะหนึ่งในองค์กรน่าทำงานที่สุดในเอเชีย

ความสำเร็จครั้งนี้ไม่ได้สะท้อนเพียงนโยบายหรือแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรเท่านั้น แต่ยังสะท้อนเสียงของพนักงานที่มีส่วนร่วมในการประเมินประสบการณ์การทำงานและความผูกพันต่อองค์กรผ่านแบบสำรวจมาตรฐานระดับภูมิภาค โดยสะท้อนมุมมองของพนักงานที่มีต่อวัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน โอกาสในการพัฒนา และการสนับสนุนจากองค์กรอย่างเป็นอิสระ

ทีทีบียึดมั่นว่า “พนักงาน” คือหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กร และเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับลูกค้าและสังคม ภายใต้ความเชื่อที่ว่า “เราไม่ได้แค่มาทำงานธนาคาร... แต่เรามาสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายไปด้วยกัน” ในฐานะองค์กรที่มุ่งช่วยให้คนไทยมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น ทีทีบีเชื่อว่าการสร้างการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวต้องเริ่มจากการดูแลให้ “พนักงานของเรา” มีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นก่อน เพราะเมื่อพนักงานมีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี พวกเขาจะสามารถส่งต่อพลังและคุณค่าไปสู่ลูกค้า ชุมชน และสังคมได้อย่างยั่งยืน ด้วยแนวคิดนี้ ธนาคารจึงมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง เคารพความแตกต่าง และส่งเสริมให้พนักงานทุกคนสามารถเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพ และเติบโตในเส้นทางของตนเองได้อย่างเต็มที่ เพื่อให้ทุกคนสามารถสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า สังคม และองค์กรได้อย่างยั่งยืน

รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดโดย Business Media International สื่อด้านธุรกิจและทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย โดยใช้เกณฑ์การประเมินทั้งด้านแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร และผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานอย่างอิสระผ่านแบบประเมินมาตรฐานระดับภูมิภาคที่ใช้ในการประเมินองค์กรในหลายประเทศทั่วเอเชียที่สะท้อนประสบการณ์การทำงานและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรโดยตรง

เพราะสำหรับทีทีบีความสำเร็จขององค์กรไม่ได้วัดเพียงจากผลลัพธ์ทางธุรกิจ แต่หมายรวมถึงการเติบโตของพนักงานในองค์กรที่ร่วมสร้างอนาคตที่ดีขึ้นไปด้วยกัน และสิ่งนี้คือรากฐานสำคัญของการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับลูกค้า และการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

#ให้ชีวิตการเงินดีทั้งวันนี้และอนาคต

#เปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตคุณดีขึ้น #ttb #MakeREALChange


บทความที่เกี่ยวข้อง
พิพัฒน์ เร่งเดินหน้าดึง “ดิสนีย์แลนด์”  ปักหมุดในไทย ! การันตีทำได้จริง บนพื้นที่ EEC
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม รวมทั้งยังเป็นผู้กำกับดูแลเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ได้เปิดเผยถึงความคืบหน้า ของแผนเมกะโปรเจกต์ “ดิสนีย์แลนด์” (Disneyland) ในประเทศไทย
29 ม.ค. 2026
อุตสาหกรรมยานยนต์ไทยได้ผ่านจุดต่ำสุดไปแล้ว แต่การฟื้นตัวในระยะข้างหน้าจะยังไม่ทั่วถึง และมีความท้าทายอีกมากรออยู่
อุตสาหกรรมยานยนต์ไทยได้ผ่านพ้นจุดต่ำสุดไปแล้วในปี 2568 และจะเติบโตได้อย่างค่อยเป็นค่อยไปในปี 2569-2572 โดยการฟื้นตัวจะชัดเจนในอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (xEV) และรถยนต์ SUV ซึ่งได้รับแรงหนุนจากกระแสความนิยมของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นต่อเนื่อง
21 พ.ย. 2025
MONEY EXPO 2025 BANGKOK YEAR-END  เปิดเวทีการเงิน-การลงทุนยิ่งใหญ่ รวมโปรแรงส่งท้ายปี ลดหย่อนภาษีสุดคุ้ม
เปิดแล้ว! งานมหกรรมการเงินกรุงเทพส่งท้ายปี ครั้งที่ 8 MONEY EXPO 2025 BANGKOK YEAR-END รวมแคมเปญดีลดีที่สุดด้านการเงิน-การลงทุนโค้งสุดท้ายของปี ขนทัพแบงก์ บล. บลจ. ประกัน หน่วยงานรัฐและเอกชน กว่า 60 แห่ง นำเสนอโปรโมชั่นพิเศษ
20 พ.ย. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy