ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย รับรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ เป็นปีที่ 5
ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเด่น ประจำปี 2569 จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) และเป็นรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 จากความมุ่งมั่นสร้างโอกาสการทำงานอย่างเท่าเทียม และสนับสนุนให้คนพิการสามารถพัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมในสังคมได้อย่างเต็มความสามารถ
วัชรวรรณ อัศวกาญจนา Head, Human Resources Business Partner & Talent Acquisition ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย เป็นผู้แทนธนาคารเข้ารับรางวัลดังกล่าว ในงาน “Job and Market Fair มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ” ประจำปี 2569 ภายใต้แนวคิด “ทักษะสร้างสรรค์ โอกาสไร้ขีดจำกัด” เดินหน้าสร้างโอกาสการมีงานทำและประกอบอาชีพอย่างยั่งยืน เชื่อมการพัฒนาทักษะสู่ตลาดแรงงานและตลาดธุรกิจ จัดโดย พม. ผนึกกำลังภาครัฐ เอกชน องค์กรคนพิการ นายจ้าง สถานประกอบการ สถาบันการศึกษา และภาคีเครือข่าย
“ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสในการทำงานสำหรับคนพิการอย่างต่อเนื่อง ทั้งการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 ในตำแหน่งงานต่าง ๆ ของธนาคาร และการสนับสนุนการจ้างงานตามมาตรา 35 ร่วมกับสภากาชาดไทย ควบคู่กับการจัดสภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานให้เหมาะสม เพื่อให้พนักงานที่มีความพิการสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง นอกจากนี้ ธนาคารยังส่งเสริมการพัฒนาทักษะและศักยภาพของคนพิการผ่านกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนให้เกิดโอกาสในการเรียนรู้ การประกอบอาชีพ และการมีส่วนร่วมในสังคมอย่างเท่าเทียม” วัชรวรรณ กล่าว
การได้รับรางวัล องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ สะท้อนการดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของธนาคารอย่างเป็นรูปธรรม และเปิดพื้นที่ให้ทุกคนสามารถนำความสามารถของตนเองมาใช้ในการทำงานและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร สอดคล้องเจตจำนง ‘Advancing Customers and Society’ ของธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ส่งเสริมการสร้างโอกาสที่เท่าเทียม เพื่อให้ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างยั่งยืน
